Bauletter, BAULINKS.de-Meldungen, vom 13.08.2026 |
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Lohnerwartung durch KI-EinsatzLaut einer aktuellen ifo-Umfrage erwarten viele KI-nutzende Unternehmen in Deutschland sinkende Löhne. Rund 50 % rechnen bei Arbeitskräften mit weniger als fünf Jahren Berufserfahrung mit niedrigeren Löhnen, bei mindestens fünf Jahren sind es rund 40 %. "Künstliche Intelligenz wird aus Sicht vieler Unternehmen die Löhne nicht für alle Beschäftigten gleichermaßen beeinflussen. Am ehesten rechnen sie bei weniger erfahrenen Arbeitskräften mit sinkenden Löhnen", sagt ifo-Forscherin Anna Ruffert. Erwartete Lohnsenkungen nach Wirtschaftszweig
Erwartete Lohnsteigerung bei Höherqualifizierten Für Beschäftigte mit einem Fach- oder Hochschulabschluss gibt es eher die Chance auf einen steigenden Lohn, vorrangig zusammen mit einer längeren Berufserfahrung. 26 % der Unternehmen rechnen mit einem positiven Effekt des KI-Einsatzes; sogar bei kurzer Berufserfahrung sehen 16,3 % eine Verbesserung des Gehalts. Von den KI-nutzenden Unternehmen im Bau erwarten 24,0 % steigende Löhne für Höherqualifizierte mit kurzer Berufserfahrung, bei mehr als fünf Jahren Berufserfahrung sind es 29,8 %. Unter den Dienstleistern sind es 14,9 % und 27,3 %, im Handel 15,9 % und 24,9 % sowie im Verarbeitenden Gewerbe 15,6 % und 24,2 %. |
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